Betreute Jugendwohnen - Berlin

Blitzbewerbung

Chiffrenummer: A586 00068/0003/24

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Alternativberufe: Pädagoge/Pädagogin

Ihr Einsatzort: DE 13597 Berlin

Anzahl der Stellen: 2 offene Stellen

Anstellungsverhältnis: Festanstellung

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum: ab dem 20.01.2025

Unternehmensvorstellung

Sie suchen den passenden Job. Wir haben das passende Angebot für Jobwechsler:innen. Unser Kunde ist ein renommierter Träger der Jugendhilfe. Die vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur bietet viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interkulturellen Team und kollegialen Betriebsklima. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten Sie, eine:n Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Pädagoge/Pädagogin für das Betreute Jugendwohnen. Berlin Spandau, Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Ihre Aufgaben

Als Sozialarbeiter:in/-pädagog:in im Betreuten Jugendwohnen betreust, begleitest und berätst Du Jugendliche zwischen 15 und 20 Jahren, auch unbegleitete minderjährige Asylsuchende. Du förderst deren Selbständigkeit mit dem Ziel der Verselbständigung, in Einzel‐ und Gruppensettings, wie im Hilfeplan vereinbart und beteiligst die jungen Menschen an allen sie betreffenden Entscheidungen.

Deine weiteren Aufgaben sind:

Verwaltung der Geldbudgets der jungen Menschen
Kooperation mit Ämtern, Behörden und Einrichtungen wie Schulen, Ausbildungsstätten, u.a.
Themenzentrierte gruppen‐ und freizeitpädagogische Aktivitäten
Berichtswesen, Dokumentation, Qualitätssicherung

Ihr Profil

Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung (Diplom oder Bachelor) oder verwandte, bzw. vergleichbare Studienabschlüsse, gerne mit besonderen Sprachkenntnissen
Eine emphatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion
Sozialpädagogische, psychologische, rechtliche und methodische Fachkenntnisse
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und lebenslangem Lernen.

Geboten wird ein Einstieg in eine sichere Anstellung über einen zunächst befristeten flexiblen Arbeitsvertrag in Teilzeit bis Vollzeit nach Vereinbarung, ein weitgehend selbstständiges, im Team abgestimmtes Zeitmanagement und Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit, zu fairen Konditionen:

Eine angemessene Vergütung, orientiert an der Entgelttabelle Land Berlin S 11b, auf der Grundlage einer internen Betriebsvereinbarung
30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket und in der Regel eine freiwillige Jahressonderzahlung
Regelmäßige Supervision, Kollegiale Beratung, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung sowie vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen in der kollegialen Teamarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: personal@aumenta.org

Es handelt sich um eine Arbeitsstelle in Direkteinstellung bei unserer Auftraggeber:in - für Bewerber:innen fallen keinerlei Kosten an.