Folgende Kenntnisse sind vorhanden: - Arbeits- und Sozialrecht - Lohn- und Gehaltsrechnung - Ausbilder-Eignungsprüfung - Ersthelferausbildung - Wiederbesetzung von Arbeitsplätzen - Altersteilzeit (Antragstellung) - Beantragung von Geldleistungen - Vorstellungsgespräche führen Auswahl von Bewerbern - Recherchetätigkeiten - Erarbeitung von Mitteilungen an Mitarbeiter und Statistiken - Postbearbeitung - Umlauf-/Übergabe-Dokumenten - Eingangsbestätigung - Anlegen und Pflege von Personalakten - Zeiterfassung mit MZS - Bestellung- Ausgabe und Bestandspflege der Arbeitskleidung an Mitarbeiter - Zuarbeiten zur Lohn- und Gehaltsrechnung -Reklamation, Retourscheine kontrollieren - Skonti - Rückerstattungen, Preisnachlässe - Datenerfassung - Gutschriften erstellen - Kreditwürdigkeit prüfen - Rufnummer Vergabe (Mobilfunk) - Freischaltung der Karten (Mobilfunk) - Terminkoordination - Auftragsbestättigung - Lieferscheine - Rechnungen - Inventur - Pflege Inventurlisten - Erstellung von Konzertplänen - Internetauftritt - Akquisetätigkeit - Einkauf (Nachverfolgen von Bestellungen, Erstellung/Einreichung von Dokumenten zur Wareneinfuhr - Verkauf ( Auftragsbearbeitung;Erstellung von Angeboten;Bearbeitung von Bestellung in Deutsch und Englisch, Fakturierung; Erstellung von Unterlagen z.B.Zollpapiere zur Wareneinfuhr) - allgemeine Büroorganisation - Unterstützung der Vertriebsleiter/Außendienstmitarbeiter - Vor- und Aufbereitung der Meetings - Marketing - Beratung und Betreuung von Kunden - SAP/R3, Sage KHK, my factory-ERP-System/CRM-Modul - Datenbankprogramme: SILNE;Eppix,CFC (Anwenderkenntnisse), cobra Adress Plus; MZS (Modulares Zeitsystem)''Enterprise-IKEA- eigenes Bewerbermanagementprogramm - Grafikprogramme: Marcomedia FreeHand; Adobe Photoshop