03/2010 –
Leiter Vertrieb,
o Personalverantwortung - Führung von Innen- und Außendienst
o Führung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen
o Disziplinarischer Vorgesetzter
o Erstellung von Schulungskonzepten für den Innnen- und Außendienst
o Coaching von Mitarbeitern im Innen- und Außendienst
o Konzeptionierung, Optimierung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
o Durch- und Umsetzung der Umsatzziele
o Reporting an die Geschäftsführung
o Budgetverantwortung
o Ausgestaltung von Vertragskonditionen (Preis und Servicedienstleistungen)
o Budgetverantwortung
o Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele
o Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
o Mitarbeit bei Ausschreibungskunden wie Städten und Gemeinden.
o Analyse von Kundenbedürfnissen
o Key Account Management
o Akquise von Neukunden
o Koordination zwischen Verkauf und anderen Abteilungen,
o Optimierung interner Schnittstellen
o Teilnahme an Messen, TNT Vertriebs- und Kundenevents